Das Seminar vermittelt die Grundlagen einer werteorientierten Kommunikation als zentrale Kompetenz erfolgreicher Führung.

Die Teilnehmenden setzen sich mit ihren eigenen Kommunikationswerten auseinander und reflektieren die Wirkung ihrer Haltung und Sprache auf Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner. Sie lernen, Kommunikationsbarrieren frühzeitig zu erkennen und Wertschätzung gezielt als Führungsinstrument einzusetzen. Durch praxisnahe Reflexionen, Beispiele aus dem Führungsalltag sowie den kollegialen Austausch wird die Übertragung der Inhalte in die eigene Führungspraxis unterstützt.

Lernziele

• Werteorientierte Kommunikation verstehen
• Eigene Kommunikationswerte reflektieren
• Wirkung von Haltung und Sprache erkennen

Inhalte

• Werte als Grundlage erfolgreicher Kommunikation
• Haltung und Wirkung im Gespräch
• Kommunikationsbarrieren erkennen
• Wertschätzung als Führungsinstrument

Kollegialer Austausch

• Austausch zu persönlichen Erfahrungen mit schwierigen Gesprächen
• Diskussion: „Wann gelingt Kommunikation trotz Konflikten?“
• Best-Practice-Sammlung aus dem Teilnehmerkreis

Methoden

• Impulsinput
• Reflexionsübungen
• Kollegiale Kleingruppenarbeit
• Praxisbeispiele

Besonderer Mehrwert

Das Seminar beinhaltet 30 bis 45 Minuten strukturierten kollegialen Austausch. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Praxisfällen, profitieren von den Erfahrungen der Gruppe und entwickeln gemeinsam konkrete Lösungsansätze. Dadurch werden der Wissenstransfer in den Führungsalltag, der Praxisbezug sowie eine nachhaltige Verhaltensänderung gezielt gefördert.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an alle Interessierten, die ihre kommunikative Kompetenz stärken und Gesprächssituationen souverän gestalten möchten.